各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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生育险转到另一个单位可以的。只要在转到另一个公司时中间月份没有中断缴费,对于生育险的报销是没有影响的。如果是换工作,假设前一个公司10月停的社保,10月另一个公司必须在10月接上社保。如果中间断缴了没有接上,那需要重新计算缴费年限,一直到又重新连续交满一年才能够享受生育险报销待遇。
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