职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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根据最新的规定，2018年10-12月份起个税起征点上调至5000元。 个税计算公式：应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000=8500-0-5000=3500元。 按照最新的工资税率表可知，超过3000元至12000的部分，其税率为10%，速算扣除数为210。个税=应纳税所得额X税率-速算扣除数=3500X10%-210=140元。实发工资=应发工资-五险一金-缴税=8500-0-140=8360元。
8500元月薪资应缴纳税收226.75元。个人所得税计算方法用个人所得工资减去应缴纳的五险一金和免征月薪资5000元乘以百分之十即可。个人所得税是全体职工应该履行的公民义务，对于不缴纳税资逃税者，应当严惩严待。
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