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评不上工伤等级的赔偿标准是：工资由用人单位按受伤前标准进行支付的；产生的如下费用可以报销的。生活完全不能自理：社平工资的50%，生活大部分不能自理：社平工资的40%，生活部分不能自理：社平工资的30%。
如果伤情不构成伤残，可以报销医疗费、住院伙食补贴、营养费、停工期间工资和护理费。根据我国现行有关规定，职工因工负伤或者患职业病的，应当给予治疗，并享受工伤医疗待遇。如果是因为工作，从而出现的伤害，并且需要停工治疗的，在停职留薪的期间，该员工的工资应该和原来一样。
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