许可机关及其工作人员有下列行为之一的，有关机关应当责令改正，对许可过错责任人给予记过或记大过的行政处分；情节严重的，给予降级或撤职的行政处分：（一）向申请人提出不正当要求的；（二）未通过本级人民政府财政部门指定的金融机构统一收取费用的；（三）无正当理由对符合法定条件的申请不予受理、不予批准的。对涉及本条第一款第二项违法收取的费用，依法予以追缴。
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。
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