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工作失误致人员受伤属于工伤吗?

2023-05-05 16:08:13
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上海在线咨询顾问团

2023-05-05 回复

专业分析:

劳动者工作过程中操作失误受伤,可以申请工伤,用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后,得出鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。工伤鉴定时限及费用办理时限:60日内(必要时可延长30日),工伤赔偿可以等鉴定结果出来后再申报,通常都是有用人单位申报,如若用人单位不申报,劳动者或者其近亲属可以自行去劳动保障部门申报。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

依据我国相关法律的规定,工头失误造成员工受伤是不是属于工伤,要依据是否建立了劳动关系而定,如果是劳动关系的属于工伤,如果不是劳动关系的,属于雇佣行为,由包工头承担责任。

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