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劳动保障部门申请工伤认定流程是怎样的

2023-09-16 19:18:28
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浙江在线咨询顾问团

2023-09-16 回复

专业分析:

劳动保障部门的受理申请工伤认定的程序 职工申请工伤认定提供的材料完整,属于劳动行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障部门应当受理。申请资料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知职工需要补正的全部材料。职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达职工和用人单位。当事人对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政和诉讼。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请工伤认定要经过下列程序:申请人提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定的时效:个人申请工伤认定的时效是一年,用人单位是三十日。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个体申请工伤认定的程序是:职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料;劳动保障行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。

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