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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
工伤认定流程如下:1、申报认定材料;2、补正材料;3、受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实;5、单位举证;6、作出工伤认定决定;7、自作出工伤认定决定之日起20个工作日内,将工伤认定决定书送达申请人以及受伤害职工和用人单位;8、办理工伤证。
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