1，公积金不是法定必须缴纳的，五险是必须缴纳2，如果员工在外地的工作地有单独的营业执照，可以用工作地的营业执照办单位社保证，直接在当地缴纳社保，如果没有，就只能在淄博公司办理社保，然后在员工工作地指定一家县级以上医院做医保医院3，缴纳标准是按员工入职第一个月或者在本单位上年月平均工资为基数申报进行缴纳
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需要，这是法定必须的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。五险一金不是你能决定，也不是公司能决定的事情，是法律规定，强制性执行的。
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