未休年休假工资报酬标准是什么-法师兄

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2022-03-19 回复

专业分析：

未休年休假工资报酬标准是什么？职工本人原因+书面申请不休年休假情况下，不安排年休假且只需要支付正常工作期间工资即可其他情况下，有应休未休的年休假时应按照日工资收入的3倍支付；但正常上班情况下公司都有支付工资，相当于再额外支付日工资收入的2倍日工资收入=月平均工资（不含加班工资）/21.75

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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。

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如果劳动者在工作时间以外工作的，应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付。依法安排劳动者休息日工作的，应按照劳动合同约定的日、小时工资标准的百分之二百支付。劳动者在法定节假日工作的，应按照本人日或者小时工资标准的百分之三百支付工资。

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