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2023-06-12 回复
具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？ 试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
试用期不能算工龄。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
试用期算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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