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暑假工不发工资最有效的解决方法是双方协商一致给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方法讨要工资: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关工作人员会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。拖欠工资属于劳动仲裁会受理的劳动争议,劳动者可以向合同履行地或者用人单位所在地提交劳动仲裁申请。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
讨工资最有效的方法是以诉讼方式解决问题。具体如下:1、在诉讼开庭前,债务人有转移财产等会导致债权人合法权利遭到无法弥补的损失时,债权人可以依法向法院申请财产保全;2、债权人向法院提起诉讼,法院进行立案;3、进行审判后,欠债方需执行法院的判决;4、对对方进行庭后调解。
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