我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤认定后用人单位已经要求赔偿怎么办

2022-09-04 18:21:22
推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金一次性医疗补助金;工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 社保中没有工伤保险的,一切费用由用人单位承担。

展开更多

针对工伤认定后用人单位已经要求赔偿怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、先申请工伤认定; 2、劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任; 4、在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额进行赔偿; 5、协商不成申请仲裁; 6、受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询