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签了劳动合同不发给员工怎么办?

2023-09-09 10:20:09
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海南在线咨询顾问团

2023-09-09 回复

专业分析:

签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同企业如果不给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定公司与劳动者签订劳动合同应当双方各执一份,如果公司不给员工,员工应当坚持索要。

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