针对朋友单位不给辞职是为什么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果生育险审核通过，但单位扣押生育津贴，无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，单位扣押的情况下可以先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。协商不成可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解或提起仲裁，也可以直接向法院起诉。
单位不给辞职是违法的，可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
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