我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期病假可以休多长时间

2022-11-02 17:37:14
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-02 回复

专业分析:

病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。试用期期间可以随时辞职的,但需提前三天通知单位。

展开更多

针对试用期病假可以休多长时间,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

李国镇律师

广东商合律师事务所

病假可以休3到24个月。在本单位工作5年以下的享受3个月病假,5年以上的享受6个月;实际工作10年以上,在本单位工作5年以下的享受6个月,5年以上10年以下的享受9个月;10年到15年的享受12个月;15年到20年的享受18个月;20年以上的享受24个月。

王黎律师

广东律参律师事务所

病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;工作满15年不满20年的,病假最长18个月。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询