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工地受伤如果老板不赔偿能要求一次性赔偿吗

2022-06-01 19:33:52
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台湾在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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广东律参律师事务所

对于给私人老板打工受伤的情形,根据我国相关法律规定,应当在规定期限内先进行工伤鉴定,认定为工伤后,是需要鉴定其工伤等级的,根据等级要求其老板按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用。其具体标准请参考《工伤保险条例》。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 2、协商不成申请仲裁 双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 3、向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

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