按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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(一)本地户籍办理：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。 (二)非本地户籍办理：外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保，挂靠的单位办理社保的步骤: 1、档案在具有档案保管权的原工作单位保管的流动就业人员。 2、存档人员年龄:男50岁以下，女在45岁以下。 3、凭本人身份证、户口本或其他有效证件领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》 4、本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》; 5、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。
一、微信/支付宝查询 1、以微信为例，切换至“我”菜单栏，选择“钱包'，点击进入 2、进入”钱包“页面后，在”腾讯服务“菜单栏找到“城市服务”，点击进入 3、往下拉，找到“五险一金”菜单栏，选择”社保“，点击进入 4、然后绑定个人信息，身份证号的填写，不要填错了。 5、绑定完信息之后，可以选择输入日期查询，也可以查询近3个月的缴费记录 6、社保缴费记录里面包含了单位缴费的各项保险金额，自己缴纳的金额详细清单。 二、通过电话/官方网站 拨打社保局服务电话12333或者登陆当地社保公积金官网进行查询。 三、线下查询 带上身份证到当地社保中心、公积金管理中心进行查询。
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