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可以,在本地区人社部门和劳动行政主管部门能查到。规范的劳动合同,应当向当地的劳动行政主管部门备案,有直接管辖权的劳动部门可以查询到,劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据。劳动者需要合同的证明来证明自己在用人单位从事相关工作,但是有时候有些用人单位并不愿意出具相关证明,这时候就涉及到查询的问题。
劳动合同没有签社保有效,但劳动者可以单方面解除劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
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