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首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。
无名指断了一节,首先你应该做工伤认定,等伤情稳定后,如果有影响劳动能力的,可以申请劳动部门鉴定,评定几级伤残,一般可以定为10级伤残。至于赔付方面,要看实际发生工伤治疗费,劳动者的误工费,护理费等费用。
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