针对工伤是否有自己主要责任?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据我国法律的相关规定,劳动者在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故伤害的情况下不能认定为工伤,但是在工作时间和工作地点,因完成工作任务受到伤害的情况下,无论是不是主要责任,承担事故的做么层级的责任都应认定为工伤。
根据我国法律的相关规定,工伤认定采用的是无过错责任原则,如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生,是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为,可以由单位按照规章制度进行处罚。我国法律规定,有三种情况是不认定为工伤的,如员工自残、员工因为醉酒导致的伤亡等,也就无法得到工伤赔偿。
相关专题
网友热门关注