具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的，途中造成的损失由单位承担赔偿责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
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雇员开车时出现交通事故的，应由雇主承担责任。除了雇员故意或者有重大过失造成交通事故的，其余的情况一律由雇主承担法律责任，因为雇员与雇主之间存在个人劳务关系，这种情况由雇主担责。
交通事故单位应当承担连带责任。如果司机有过错，司机也需要承担责任。具体如下：交通事故责任人应当对事故造成的损失承担赔偿责任；事故车辆归单位所有，司机执行职务，由单位或车主承担事故赔偿责任；在执行职务过程中，进行职务无关的活动，造成交通事故，驾驶员承担赔偿责任，车主承担连带责任。
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