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上班的时候得了癌症怎么办?

2022-08-30 17:47:07
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四川在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。 如果单位没有依法缴纳社保的,可以根据法律规定以及劳动合同约定,要求单位补缴社保。如果协商不成的,可以到劳动监察大队投诉。对于单位没有缴纳社保造成的损失,可以要求单位赔偿,对方拒绝的话可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据、花费单据等情况到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被告人得了癌症的具体判决如下: 1、得了癌症的人犯罪是否坐牢要看判处的刑罚,如果是判处有期徒刑或者拘役的罪犯,癌症晚期需要保外就医的,可以暂予监外执行,如果是判处无期徒刑的,不可以暂予监外执行; 2、在判决、裁定执行过程中,对具备监外执行条件的罪犯,由监狱提出书面意见,报省、自治区、直辖市监狱管理机关批准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。 2、离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗。 3、待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样; 4、病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多。 5、分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。 6、正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的。 7、第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。 8、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发工作年限满30年不满35年的,按85计发工作年限满20年不满30年的,按80计发。

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