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公司成立后,出资人、发起人、雇员成为公司的员工,应承担什么责任

2023-05-15 07:53:21
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浙江在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析:

筹建中的公司虽然不具备《劳动合同法》第二条所规定的用人单位的法律地位。但因筹建中的公司的一切责任应由公司的出资人或发起人来承担。而公司一旦成立,出资人或发起人在筹建过程中的行为即被追认为公司的行为。由此可见,筹建中的公司不是用人单位,出资人才是用人主体,因此相应的法律责任也应该由出资人来承担。出资人可以以个人的名义雇用员工并形成雇佣关系,但当公司成立时,出资人雇用员工的行为将就被视为公司雇用员工的行为,雇员成为公司的员工。因此,公司成立后,筹建期间应纳入劳动合同期间

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司发起人要承担的责任: 1、足额缴纳出资的责任; 2、补足其他发起人少缴的出资的责任; 3、公司不能成立时,对设立行为的费用和债务承担的连带责任,以及返还认股人本息的责任等。

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

公司不能成立发起人应承担的责任如下:债务和费用承担连带责任;公司不能成立时,对认股人缴纳的股票支付返还股票并计算银行同期存款利息的连带责任;公司成立过程中,因发起人过失损害公司利益的,应当对公司承担赔偿责任,发起人之间的责任应当按照约定或者投资比例划分。

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