我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤纠纷的具体处理流程

2023-05-26 14:53:08
推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-05-26 回复

专业分析:

如果无法协商解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。

展开更多

针对工伤纠纷的具体处理流程,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

熊飞律师

广东瀛穗律师事务所

处理合同纠纷具体程序如下:1、写一份民事起诉书;2、证据收集完毕后,案件受理并向法院提起诉讼;3、等待法院通知你开庭,一般会给你一张法院传票;4、等待法院通知开庭时间和地点的诉讼;5、开庭后,等待审判结果。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

首先要进行工伤的鉴定,然后由用人单位支付一定的经济赔偿。整个辩护流程为: 1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询