私企多少比例支付五险一金-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2023-02-07 回复

专业分析：

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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五险一金支付比例是多少

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8% 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:个人缴纳比例0.2% 工伤保险:个人不缴费生育保险:个人不缴费住房公积金:个人缴纳比例12% 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。

比例五险一金比例多少呢？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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