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工伤认定申请审批程序

2023-08-07 17:02:15
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2023-08-07 回复

专业分析:

工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)劳动合同复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。

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天津东方律师事务所

(一)30日内向劳动部门申报。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 (二)提交相关资料。《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (三)符合相关法定情形即认定为工伤。 (四)60天作出工伤认定决定。

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北京市京师律师事务所

申请认定工伤程序: 1、发生工伤事故,紧急送医; 2、用人单位提出申请; 3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请; 4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人; 5、劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论。

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