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2023-01-19 回复
《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定，如果工伤后导致劳动能立问题，还要进行劳动能力鉴定，当然你要带很多材料，所有要准备好时间。有了工伤认定后，再跟老板协商，或者直接去法院起诉，一般会判你老板赔偿的。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
工伤赔偿的程序： 1、先进行工伤认定，并取得工伤认定书； 2、存在劳动能力障碍的，需要申请伤残鉴定； 3、由用人单位依法为员工申请工伤待遇； 4、工伤保险行政部门作出下发工伤待遇的决定。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
最新工伤赔偿标准指的是工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,其包括一到十级工伤赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等。
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