试用期不签劳动合同用人单位有什么后果-法师兄

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析：

用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；单位不能以使用不合格辞退员工；不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

展开更多

针对试用期不签劳动合同用人单位有什么后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐