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工伤赔偿文书(最新版

2023-08-01 21:30:21
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青海在线咨询顾问团

2023-08-01 回复

专业分析:

工伤赔偿文书第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

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员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,有特殊情况可以延长。

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根据我国相关法律规定,对于老工伤最新赔偿的文件是《工伤保险条例》,其当事人在2003年12月31日之前的工伤都认定为老工伤,详细赔偿标准请参考《工伤保险条例》的相关内容。

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