针对职工不参加社保造成公司损失如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。
从员工的工资中扣除。所造成的损失与劳动者的过错程度及原因大小有关,为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后劳动者工资低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
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