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2023-04-20 回复
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。 拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
国家工伤认定赔偿计算: 1、职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、工伤职工已经评定伤残等级,需要生活护理的,完全不能自理的赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的赔偿40%;生活部分不能自理的赔偿30%。
李土金律师
广东朗仁律师事务所
工伤赔偿计算标准:医疗费用;住院期间伙食补贴;到统筹区外就医的交通费、住宿费;康复费。
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