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请假工资需要当天扣吗

2023-08-25 10:29:13
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四川在线咨询顾问团

2023-08-25 回复

专业分析:

一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

请病假半天一般是需要扣工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%来向员工支付病假工资。也就是说单位可以在上述范围内扣除工资,但是也可以不扣,具体按单位依法制定的规章制度来处理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。

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