怎么跟工人签合同-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2023-03-12 回复

专业分析：

劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

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和其他自然人签订合同的，应当遵守以下规定签订： 1、合同正文应当存在以下必备条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法； 2、合同内容不违反法律法规，不违背公序良俗； 3、自然人应当具有相应的民事行为能力，一般应当是完全民事行为能力人（年满十八周岁或者年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源）； 4、出于真实意思表示签订合同，不是因为欺诈、胁迫、重大误解等行为违反真实意思表示才签订； 5、签订书面劳动合同的，自然人签字时成立，依法成立的合同，自成立时生效； 6、签订合同应当履行告知义务，告知对方当事人与合同直接相关的基本情况； 7、其他。

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