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2022-11-03 回复
你现在想离职又不想赔违约金是做不到的，你不可以一走了之的。 这8个月是不算在为公司服务的三年中的，现在算来你回国至今还不满6个月，要赔偿研修费用100%,离职涉及到赔偿问题,其中在日本的生活补贴,公交车费,水电费,机票,房租都是公司出的,还有在去日本之前公司培训日语的费用,这些应该都算是研修费用，你在那只有生活补贴,没有工资的,不过在中国的工资都照发的,那么你刚才提到的费用你是要承担的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
于新纲律师
江西秉伦律师事务所
每日违约金3‰算法如下：双方确定的，法律不作干涉；违约金超过损失百分之三十的；违约金造成的损失的。
章法律师
广东律参律师事务所
违约金是以实际损失或者订单标的进行计算的。
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