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人随资产走一般是没有赔偿的。劳动者与用人单位解除劳动合同,若是被经济性裁员或者用人单位依法宣告破产等其他情形的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
档案一般都不用随着工作而调动,除非是进入事业单位或者国有企业,档案必须在劳动者工作的单位。而以后如果劳动者考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括劳动者的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。档案一般都是毕业生毕业后找到接受户口的单位,然后把档案和户口都转到工作的单位。这是通常最正规的档案流向,据统计,这种情况大约占到毕业生档案的百分之十左右的比例。
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