外资企业的劳动合同应该具备什么条款-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-07-29 回复

专业分析：

根据我国劳动合同法的有关规定，外资企业的劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

展开更多

针对外资企业的劳动合同应该具备什么条款，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动合同应该具备什么条款

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

咨询我

劳动合同应该具备的条款包括：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动纪律，包括国家法律、行政法规，厂规、厂纪、对劳动者的个人纪律要求等；劳动合同的终止条件；违反劳动合同的责任。

劳动合同应该具备的条款有

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

劳动合同的必要条款有： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容； 5、社会保险。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

对内容有疑问，可立即反馈反馈