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手指受伤工厂应该怎么赔偿?

2022-11-09 11:11:13
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陕西在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

在工作中受伤,应当属于工伤,应先申请工伤认定,再进行工伤鉴定,然后根据伤残等级及你的工资收入及当地统筹地区的社平工资水平计算你的工伤待遇。其工伤待遇包括一次性工伤补助金一次性医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资,交通费等等。因工伤赔偿的程序复杂,建议委托专业律师帮助处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班时发生工伤事故的,应当及时通知用人单位,由用人单位提出工伤认定申请。经工伤认定、劳动能力鉴定后,职工可以享受工伤保险待遇。 如用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间职工的所有费用由用人单位承担。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。 2、按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费; 如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴; 若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人的工资有关。

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