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打架斗殴必须验伤吗

2022-03-27 09:13:27
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山西在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

怎么会无意把人手筋挑了?当时闹事者拿的的是什么工具?对方怎么会跟他们起的冲突?现在对方是否报警?对方是否做了伤情鉴定?16岁以上就要承担完全的刑事责任了。这几个闹事者都具体多大?请不要着急,一些细节问题很重要,建议来电详谈,以便保护您的隐私。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的; 3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的; 4、有职业病。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

打架斗殴是故意伤害他人身体的行为,属于故意伤害罪。或者故意伤害他人身体的造成轻微伤,不会面临刑事处罚,会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如过造成轻伤及以上,则有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。

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