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16岁就发生工伤去世怎么赔偿

2023-04-01 14:06:29
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青海在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

未成年人保护法未作规定。 已满16周岁的,在工作地点工作时间因工作原因死亡,属于工伤,享受工伤保险待遇。 未满16周岁非法用工,按照非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

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员工发生工伤去世赔偿标准:丧葬费按上一年度职工月平均工资本单位所在地统筹;养亲养老金标准为:配偶,按工亡职工月薪支付40%;其他亲属,按工亡职工月薪支付30%。孤寡老人或孤儿增加10%;一次性工亡补贴标准按全国城镇居民人均可支配收入的20%。

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已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚。所以,可以对其进行治安处罚,至于是否需要治安拘留,是要由公安机关根据具体情况来决定的。未成年人致人伤害的,应该由其监护人承担民事赔偿责任,赔偿的项目主要有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。

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