针对浅谈工伤未签劳动合同的赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤的赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。
确实存在劳动关系的,应当按照一般标准享受工伤保险待遇。但是如果用人单位并未给工伤职工缴纳工伤保险,那么本应由工伤保险基金赔付的费用均由该用人单位负担。如果说单位与职工之间就是否存在劳动关系存在争议,可以依法通过劳动仲裁解决。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询