工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要 求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费： 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金 支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼 、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利 【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2 年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
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1、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。
离职后可以申请工伤损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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