第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生严重困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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一、系统延迟 社保代缴的时候，就是当月整个月都是有效的，就是在当月哪一天缴都可以。但是扣缴后，还需要几个工作日到账时间。有时候系统延迟，就会造成公司已经扣缴了，但是在网上却查询不到，这也是正常情况，隔几天再去查就可以了。 二、查询工具有误 查询社保缴费记录有各种各样的途径，比如支付宝、微信等第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候是会出错的。所以，查询时需要确认查询的工具是否有误，通常社保都会有当地官方的查询工具。 三、公司未代缴 如果查询社保缴费记录就是官方的途径，查询方法也没问题，就是查不到缴费记录。那有可能是公司已经扣的工资，但还未帮员工扣缴社保，找公司负责社保的人员问问就知道是怎么回事了。 四、已扣缴未备案 这有可能是因为没有在社保局办理备案，就等于公司没有帮员工开通他自己的社保账户，这时，就算公司扣缴了，也没办法查询到。
是的，网络查询有时候会有信息滞后、残缺的问题。一般系统15号以后才更新，慢的时候得20号了，你只能等社保系统更新了才能查到的。所以一般建议以持身份证到社保机构具体咨询查询个人参保缴费信息为好。
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