劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争...

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争...

劳动仲裁结束后还可以申请劳动仲裁吗？

劳动仲裁裁决后可以起诉，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调...

仲裁结束后劳动关系怎么办

一般是按照劳动仲裁执行。如果对仲裁结果不服可以向法院起诉。 《中国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳...

劳动仲裁结束后还可以撤诉吗

劳动仲裁部门可以直接通过，申请撤诉，撤回申请即可。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后申请撤销...

劳动仲裁解除劳动关系还可以申请劳动仲裁吗

是可以的，员工因为解除劳动关系出现纠纷，就可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二...

劳动仲裁结束之后，怎么处理劳动关系呢

一般是按照劳动仲裁执行。如果对仲裁结果不服可以向法院起诉。《中国劳动争议调停仲裁法》第五条，发生劳动...

仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗

有仲裁时效限制，超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的...

劳动仲裁结束后还能起诉吗？

如果是，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期...

劳动关系能否终结? 可以劳动仲裁吗

劳动仲裁也可以在劳动关系结束后仲裁，但不能超过一年。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应...

劳动仲裁可以裁决解除劳动关系吗

仲裁可以请求解除劳动关系。 根据我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...

劳务关系可以劳动仲裁吗

劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受...

劳动争议仲裁后可以劳动仲裁吗?

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 ...