我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

具体怎么规定劳动合同中违约金的约定

更新时间:2021.11.03

劳动合同违约金的规定是根据《劳动合同法》有关规定,用人单位为劳动者提供培训或者约定了保密事项的,在劳动者违约的情况下,是需要支付违约金的,其它情况下不存在支付违约金的情况。
展开更多

针对具体怎么规定劳动合同中违约金的约定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

合同违约金约定不明的可以视为双方没有对违约金进行约定。关于违约金,当事人可以约定一方违约时...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向...更多>>

专业问答
更多 >

这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询