用人单位不续签合同怎么办

合同到期前一个月单位应当通知你是否续订。如果没有通知，劳动者继续工作的，视为已经续订劳动合同，成为事...

用人单位不给合同续签怎么办

用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，单位无需补偿。否则，单位需要...

用人单位不续签订合同怎么办

对于用人单位不续签订合同该怎么办，一般都是单位提前通知，如果不通知你可以提出申请，况且你这种继续工作...

用人单位不续签合同

固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，需要向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

用人单位不续签劳动合同，怎么办？

搜集劳动合同关系的证据，一旦劳动合同到期后，公司不续签合同，参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和...

合同到期用人单位不续签怎么办？

用工单位是退还回派遣公司，派遣公司不续签，按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济...

用人单位不续签劳动合同怎么办？

现在如果用人单位不续签劳动合同的话，一般劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...

用人单位不续签劳动合同怎么办

用人单位不续签劳动合同，可以主张支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过...

劳动合同到期未续签，用人单位不续签怎么办

合同到期后，劳动者继续在劳动单位工作，用人单位又没表示异议，成立事实上的劳动关系，根据《劳动合同法》...

劳动合同期满未续签，用人单位不续签怎么办

劳动合同期满后未续签怎么办，应视作为已经签订无固定期限劳动合同，并自应当签订无固定期限劳动合同的之日...

合同到期用人单位不续签合同怎么办

用人单位不续签劳动合同的，需要按照劳动者工作年限支付经济补偿金，每一年补偿一个月工资，超过半年不到一...

用人单位不续签怎么办

，应支付经济赔偿金，赔偿金怎么计算？ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

用人单位不续签怎么办？

，应支付经济赔偿金，赔偿金怎么计算？ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...