工资扣税公式的具体规定是什么？

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算...

病假怎样扣工资,具体的规定是什么

劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。 根据规定职工患病或非因工...

员工事假扣不扣工资具体是怎么规定的

事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报...

员工事假扣不扣工资具体的法律规定是什么样的

事假不发当天的工资事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬按原劳动部《对企业单位工人、职员...

迟到扣工资合法吗? 具体的规定是什么?

迟到扣工资违法，普通用人单位不具备罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者本人...

法律具体是什么规定离职要扣工资的

自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十...

厂里扣工人工资怎么办,具体的规定是什么

在工作过程中，如果遇到用人单位无故克扣工资的情况，那么，劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉...

被克扣工资如何维权,具体的规定是什么

无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25％拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金。根据《劳动法...

无故被扣工资怎么处理,具体的规定是什么

劳动者无故被扣工资的，可以先与用人单位进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调...

工资被扣怎么办具体规定

工资被克扣的处理方式如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问...

请事假病假会扣工资吗？具体的规定是什么？

关于事假病假的工资标准，具体如下： 1、对于事假工资，企业完全可以不支付。 2、职工请事假(含病假)...

税法规定上海工资扣税的具体标准是什么

工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额...

工资扣税公式的具体规定是哪些？

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算...