试用期公司辞退可以要求赔偿吗

按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)未按照...

员工在试用期内被辞退可以要求赔偿吗

是否要求补偿金视情况而定。 试用期内，职工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿...

公司无故辞退员工，员工可以请求赔偿吗

用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个...

试用期公司无故辞退员工要怎么赔偿?

《》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位...

在试用期被辞退我可以要求公司赔偿吗？

工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳...

公司无故辞退员工可以要求补偿吗

单位无故选辞退员工的，员工可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

公司无故辞退员工可以要求赔偿多少

1、赔偿额度为经济补偿标准的两倍。 2、经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

公司无故辞退员工可以要求什么赔偿

1、单位无故辞退员工的话，应当向员工支付赔偿金，而赔偿金往往是经济补偿金的2倍。 2、根据《劳动合同...

试用期被辞退可以要求公司赔偿吗?

劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...

试用期被辞退，可以要求公司赔偿吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期被辞退可以要求公司赔偿吗

试用期被辞退是否能要求公司赔偿，要以辞退的原因而定。根据《劳动合同法》第二十一条的规定，试用期被证明...

试用期被公司辞退可以要求赔偿吗？

如果公司没有正当理由解雇你，你可以要求赔偿。。...

公司无故辞退员工可否要求赔偿？

若用人单位没有任何有效理由单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。 经济补偿按劳动...