青岛工伤认定标准是怎样的

（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1...

青岛市市北区产假最新规定是怎样的

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...

青岛工伤工资怎么发

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结...

青岛市九级工伤赔偿是怎么样的？

2017年青岛市九级工伤赔偿标准是： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复...

青岛市工伤期间工资待遇是怎么计算的

般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...

青岛产假发工资吗，具体是怎么样的

青岛明确规定，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。 新增60天...

青岛市职工病假工资支付条例

可以看看青岛市企业工资支付规定第二十条的内容:劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下...

青岛市产假怎么规定的

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...

怎样做工伤认定青岛

工伤职工伤情稳定后，可向青岛市劳动能力鉴定委员会(一般设立在市人力资和社会保障局内)申请劳动能力鉴定...

青岛怎样做工伤鉴定

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请; 2、提供历次...

青岛工伤职工工资怎么算的

青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位...

青岛市市北区女员工产假时间是怎样的

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...

青岛市即墨市女员工产假时间是怎样的

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...