如果单位单方解除劳动合同有哪些赔偿

更新时间：2022.06.16

用人单位单方面解除劳动合同的，符合法律规定的应每工作一年支付一个月的补偿金，不符合法律规定的每工作一年支付两个月的赔偿金。按照这类法律规定支付劳动者的合法损失，拒不偿还的劳动者可以向当地的劳动监察部门举报办理。

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