公司双倍解除劳动合同工资怎么算
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
公司提前解除劳动合同工资怎么算?
一般情况下,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
公司解除劳动合同是怎么计算工资
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司破产解除劳动合同工资怎么算
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有...
公司解除劳动合同补偿工资怎么算
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司解除劳动合同补偿三个月工资算吗
1、如果列举的是事实,且企业有相应规章制度构成开除的,单位可以与该员工解除劳动关系,无须支付补偿费用...
公司可以按照合同解除劳动合同吗
在符合条件的情况下是可以解除劳动合同的。如果在员工没有任何过错且合同没有到期的情况下,公司是不能以任...
公司解除劳动合同赔偿工资
据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支...
解除劳动合同公司不发工资
劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求公司...
公司解除劳动合同要赔偿工资吗
用人单位违反本法规定解除或者终止合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
拖欠工资公司能解除劳动合同吗
工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支...
劳动合同未解除,公司要发工资吗
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
公司拖欠工资能解除劳动合同吗
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
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